Waar sta ik?
In het begin van dit portfolio en de stageperiode heb ik aangegeven dat ik met een open en gemotiveerde houding de stage inging. Ik gaf ook aan me geen zorgen te maken over de onwetendheid over wat ik kon verwachten van een stage. Ik had er veel zin in en wilde graag praktijkervaring opdoen.
Ik ben nu iets over de helft en ik heb in deze 12 weken enorm veel over mezelf geleerd. De eerste paar weken ging het best goed. Ik was natuurlijk nog enorm zoekende en alles is nieuw waardoor je nog een beetje in het duister tast. Echter pakte ik de eerste paar taken goed op en kreeg ik dit ook terug van mijn begeleider. Echter gebeurde er in de weken erna een aantal dingen in de privé sfeer waardoor ik niet goed in mijn vel zat. Dit vertaalde helaas ook door naar mijn stage. Ik kwam met minder plezier naar stage, ik was niet geconcentreerd en ik maakte daardoor veel fouten. Dit zorgde ervoor dat ik onzeker werd over mijn presteren waardoor ik niet meer vroeg om nieuwe taken. Hierdoor stagneerde mijn ontwikkeling en zag ik te weinig van het HR-vakgebied.
Het vertaalde ook door naar mijn opleiding waar ik een aantal keer niet aanwezig kon zijn. Ik begon ook achter te lopen met mijn onderzoek. Dit allemaal bij elkaar zorgde ervoor dat ik enorm tegen mezelf begon aan te lopen. Vervolgens heb ik goeie gesprekken gevoerd met mijn begeleiders op stage en mijn begeleider vanuit de opleiding. Deze gesprekken hebben mij geconfronteerd met de realiteit en hoe mijn begeleiders tegen de situatie aankeken. Na deze gesprekken heb ik mezelf opnieuw bij mekaar geraapt en heb ik mezelf belooft om alles te geven. Ik heb samen met mijn stagebegeleiders mijn leerdoelen herzien en een plan opgericht om nieuwe taken op te pakken. Ik heb daarna nog goeie gesprekken gehad met mijn begeleider vanuit de opleiding en met de opleidingscoördinator die mij van goed advies voorzien hebben.
Vanaf dat moment heb ik draad goed opgepakt op de opleiding en ben ik elke bijeenkomst aanwezig geweest. Ik heb de verloren tijd van mijn onderzoeksopdracht ingehaald en ik heb een goeie opzet kunnen inleveren bij het tussentijdse feedback moment. Ik voel me al beter en ik heb meer vertrouwen in mezelf gekregen. Ik ben nieuwe taken op aan het pakken en ik ben aan het werken aan mijn nauwkeurigheid. Ik heb veel geleerd op persoonlijk gebied. Ik ben gebreken van mezelf tegengekomen waarvan ik me niet bewust van was en ik heb geleerd dat ergens nonchalant en zorgeloos instappen niet altijd de oplossing is. Deze spiegel is mij door mijn begeleiders voorgehouden en nu ben ik gemotiveerder als ooit tevoren om mezelf te verbeteren en te groeien als professional.